График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
правовая оценка проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера,
консультирование руководителей компании по правовым вопросам,
подготовка исковых заявлений по спорам общеправового характера,
представление интересов компании в государственных, правоохранительных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов,
участие в регулировании трудовых отношений,
руководство работой по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров,
ведение и контроль договорной работы,
участие в процедуре анализа данных по дебиторской /кредиторской задолженности,
изучение конкурсной документации на соответствие действующему законодательству, согласование закупочной документации и последующих заявок на участие,
организация и контроль работы, связанной с недвижимым имуществом,
составление установленных форм отчетности,
контроль исполнительных производств.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее юридическое образование,
опыт работы юрисконсультом не менее 3-х лет,
опыт работы в сфере строительства от 1 года,
опыт претензионно-исковой работы, наличие выигранных дел по гражданским и предпринимательским спорам в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах,
знание гражданского, трудового, налогового, земельного, административного законодательства,
знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений, договоров подряда,
опыт учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
Условия работы
возможность профессионального и карьерного роста,
официальное трудоустройство, "белая" з/п,
готовы рассматривать ожидания по заработной плате от кандидатов,
компенсация сотовой связи,
развитая корпоративная культура,
рабочее место организовано в центральном районе г. Челябинска.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / Заместитель начальника отдела» в Челябинске - 31800 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
