График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
«телеком-экспресс» - это один из крупнейших контактных центров в россии. Признанный эксперт в области клиентского сервиса и отличное место работы! приглашаем кандидатов на вакансию менеджера по подбору и обучению персонала.
обязанности:
поиск резюме
проведение телефонных интервью кандидатов
проведение собеседований / групповых ассессментов
ежедневное ведение базы данных кандидатов
выполнение плановых показателей по подбору
организация и проведения обучения сотрудников (вводное обучение, тренинги компетенций)
организация и проведение корпоративных мероприятий
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология),
опытный пользователь пк, знание программ ms office, internet,
грамотная речь, нацеленность на результат, оптимизм.
Условия работы
оформление согласно тк рф, полный соц. Пакет.
график работы: 5 дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00; сб, вс - выходные,
официальная "белая" заработная плата (оклад + ежегодная премия по результатам kpi),
возможность профессионального развития,
дружный коллектив,
современный, комфортный офис в центре города (офисный центр "молния")
«телеком-экспресс» - это один из крупнейших контактных центров в россии. Ежедневно наши сотрудники помогают тысячам клиентов по всему миру! мы отвечаем на звонки, e-mail, общаемся с клиентами в чатах, соцсетях и форумах, делая жизнь людей проще!
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Консультант / Рекрутер / Ресерчер» в Челябинске - 25800 руб.
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Челябинске
