График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ооо "прессбюро" - лидирующая компания в сфере продаж it-ресурсов. С 2000г. Мы помогаем нашим клиентам из челябинской , рязанской, тюменской областей, а так же хмао и янао стать успешнее за счёт работы в наших электронных ресурсах.
наши сотрудники - это единомышленники, работающие на развитие компании. "прессбюро" активно участвует в повышении квалификации и знаний своих сотрудников - через наставничество, проведение семинаров с ведущими специалистами своей области, что даёт возможность выйти на высокий уровень дохода.
о продукте:
20 электронных справочных систем, 112 профессиональных изданий;
системы имеют 4 флагманских направления, предназначенных для бухгалтеров, кадровиков, юристов и управленцев;
ресурсы охватывают сферы здравоохранения,образования, жкх, государственных и бюджетных организаций;
продукт "кадры" не имеет аналогов на российском рынке it-систем;
«прессбюро» предлагает системы , имеющие устойчивый и позитивный имидж у клиентов.
обязанности менеджера по продажам:
создание, ведение клиентской базы (входящий поток клиентов от call-центра и исходящие звонки по готовой базе)
проводение презентаций по it-ресурсам с регулярными и потенциальными клиентами в сегменте b2b и b2g;
реализация проектов, связанных с деятельностью отдела продаж
сопровождение клиента (от момента переговоров до контроля оплаты, документации, дебиторской задолженности).
как продаём:
клиентская база предоставлена отделом телемаркетинга;
при телефонном общении и активных встречах наши менеджеры нарабатывают не просто клиентскую базу, а базу любимых
лояльных клиентов из числа среднего и крупного бизнеса;
весь рабочий процесс автоматизирован;
существует "стоп-лист" клиентов, "ваш клиент", останется вашим на всём протяжении работы в компании;
являемся организаторами бизнес-семинаров и обучения для наших действующих и потенциальных клиентов.
что мы ждём от кандидатов:
умение продавать или желание получить знание и опыт в сфере продаж;
обучаемость;
желание добиваться фактических результатов.
что мы даём сотрудникам:
обучение справочно-правовым системам проходит через welcome-тренинг, адаптацию в отделе через наставников,
дистанционное обучение, корпоративную библиотеку.
возможность реализовать себя в динамичной компании с большим потенциалом;
сплочённый амбициозный коллектив;
карьерный рост от стажёра до топ-менеджера;
оклад 17 000 руб + % с проплаченного счета и третья премия;
оборудованное рабочее место в комфортном офисе в центре города (ост. Оперный театр);
работаем 5 дней в неделю с 08:30 до 17:15, в выходные мы отдыхаем, в праздники - празднуем!
мы помогли стать успешнее - управлению по земельным и имущественным отношениям администрации г. Сатка, чокб, "союз пищепром", ледовой арене "трактор", театр "имени м. И. Глинки", департаменту образования хмао-югры и многим другим крупным юридическим лицам и бюджетным организациям. у нас более 1000 самых крупных довольных клиентов. Если вы тот, кто имеет опыт в продажах и желает зарабатывать в данной сфере достойные деньги, построить карьеру или вы тот, кто чувствует в себе силы, большое желание получить знание от опытного тренера, лучшего наставника, отличного руководителя отдела продаж, тогда мы ждём ваши резюме и готовы приветствовать на собеседовании!
Требования
Высшее образование, без опыта, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Услуги» в Челябинске - 24800 руб.
Сегодня вакансия Услуги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Услуги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Услуги в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Услуги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Услуги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Услуги
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
