Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Челябинск

обязанности:

• ответственность за ведение кадрового документооборота;
• поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва;
• оценка труда, аттестация;
• разработка системы оплаты труда;
• пересмотр систем стратегического управления;
• оценка, обучение, аттестация персонала;
• предоставление предложений по улучшению работы в компании;
• предоставлять консультации по вопросам управления человеческими ресурсами всех рангов;
• контроль за соблюдением нормативов трудового законодательства;
• организовывать мероприятия, направленные на введение в должность, оценку персонала;
• отслеживать ситуацию на рынке труда и уведомлять руководство об уровне средней заработной платы;

• профессиональные знания и умения, владеть техниками и методиками эффективного подбора персонала
• обладать навыками проведения собеседований на вакантные должности
• опыт работы в сфере подбора персонала: более 3 лет
• приветствуется активная жизненная позиция, ответственность, пунктуальность
• стрессоустойчивость‚ умение работать с людьми любой возрастной группы.
• высшее профессиональное образование, желательно "психология".

• уважаемые соискатели!

первоначально необходимо направить на электронный адрес резюме, которое будет рассмотрено руководителем. При заинтересованности в вашей кандидатуре, мы с вами свяжемся и договоримся о личной встрече.

• 5-дневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• рабочее место в комфортном современном офисном центре в центре города;
• достойная и своевременная заработная плата;

ожидаем ваше резюме.