Rabota.directrix.ru >> CHELYABINSK.Rabota.Directrix.ru >> Вакансии в Челябинске >> Телекоммуникации и связь >> Инженер в Челябинске >> Вакансия Менеджер по персоналу\/hr-generalist в Челябинске

Вакансия Менеджер по персоналу\/hr-generalist в компании Работодатель Челябинск

Вакансия № 10119177

Добавлена 27 февраля

Pаздел: Инженер
Зарплата: по договоренности USD
Город: Челябинск

График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения

Должностные обязанности

функционал:

1. Рекрутинг и адаптация.
формирование бренда компании, как работодателя на рынке труда;
полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев
поиска, составление профиля должности публикации вакансий, проведение телефонных
интервью, назначение и проведение очных собеседований, обработка полученных данных, вывод
кандидата на работу.
проведение адаптационных процедур для новых сотрудников, проведение welcome-тренинга,
комиссий по результатам испытательного срока;
2. Организационное развитие.
разработка и внедрение стандартных политик и процедур по работе с персоналом, контроль их
соблюдения.
разработка должностных инструкций и положений о подразделениях;
участие во внедрении и практической реализации hr-бизнес-процессов;
подготовка и предоставление текущих отчетов о работе и по соответствующим запросам.
консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
3. Мотивация труда.
мониторинг рынка труда и подготовка обзоров заработной платы;
проведение опросов персонала на удовлетворенность и вовлеченность, выявление
демотивирующих факторов и внесение предложений по их устранению;
участие в процедурах оценки эффективности труда и награждениях сотрудников.
4. Обучение и развитие.
выявление потребности в обучении;
поиск провайдеров образовательных программ на рынке, ведение договоров;
организация процесса обучения для персонала разных категорий;
организация оценки и аттестации по запросу руководителей подразделений.
формирование кадрового резерва. Проведение внутренних ротаций персонала.
5. Корпоративная культура.
участие в организации общих корпоративных мероприятий;
организация корпоративных эвент-активностей (благотворительность, поздравления с
событиями, спортивные мероприятия и пр. )
совершенствование внутренних коммуникаций;
создание и поддержание системы организационного информирования в компании;
медиация конфликтных ситуаций

Требования

Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость

высшее образование (профильное по управлению персоналом будет преимуществом).
дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется.
опыт работы в аналогичной должности не менее 5-х лет, желательно опыт работы
менеджером по персоналу в единственном числе, с численностью персонала от 70 и более
человек.
знание методов поиска, подбора и оценки персонала (владение методиками проведения
интервью).
знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства (опыт самостоятельного
ведения кдп).
опытный пользователь 1с 8. 2. , ms office и офисных программ пк.
на этой позиции хочется видеть зрелого специалиста, способного аргументировано

обосновывать решения перед собственником. Данная должность в компании вводится
впервые, будет уникальная возможность грамотно выстроить все процессы «с нуля».

для рассмотрения вашей кандидатуры необходимо заполнить анкету.
форму анкеты вы можете найти на нашем сайте в разделе "вакансии"

Дополнительная информация

Опыт работы: более 5 лет
график работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru

Контактная информация

Работодатель

Компания:

Контактное лицо:

Телефон:

E-mail: