Вакансия Техник пивного оборудования в компании Работодатель Челябинск
Вакансия с сайта RABOTA.DIRECTRIX.RU
Rabota.directrix.ru >> CHELYABINSK.Rabota.Directrix.ru >> Вакансии в Челябинске >> Производство >> Пищевое производство в Челябинске >> Вакансия Техник пивного оборудования в Челябинске

Вакансия Техник пивного оборудования в компании Работодатель Челябинск

Вакансия № 10122192
Добавлена 01 марта
 
Pаздел: Пищевое производство
Зарплата от: 20800 RUB
Город: Челябинск
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

1. Промывка пивных станций согласно утверждённого месячного графика.
2. Выполнение текущего ремонта пивных станций по заявкам.

Требования
Стаж работы до 1 года, полная занятость

1. Опыт работы не менее 6 месяцев в аналогичной или смежной должности.
2. Знать устройство и правила безопасной транспортировки, установки и эксплуатации баллонов с углекислотой (40л), работающих под давлением; оборудования для разливного пива; правил промывки магистралей пивного оборудования.

Условия работы
  • график работы пятидневная рабочая неделя с 09. 00 до 18. 00.

разъездной характер работы, рабочее место ул. Энергетиков, д. 21б.
заработная плата: оклад 20800 руб. + гсм.
официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
по вакансии следует обращаться в отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "отдел подбора персонала" в будние дни с 09. 00 до 17. 00.
уважаемые кандидаты! при отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у вас возникли вопросы по вакансиям, то вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Работодатель
Компания: 
Контактное лицо: 
Телефон: 
E-mail: 
Назад