Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов

Вакансия Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в компании Работодатель Челябинск

Вакансия № 10157368
Добавлена 22 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по льготам и компенсациям
Зарплата: по договоренности USD
Город: Челябинск
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • подбор линейного персонала;
  • размещение информации о вакансиях в сми;
  • проведение интервью.
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
  • высшее образование;
  • владение методиками эффективного подбора персонала;
  • ответственность, стрессоустойчивость, грамотная речь;
  • высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности;
  • активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и организаторские способности.
Условия работы
  • официальное оформление;
  • пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • корпоративная сотовая связь;
  • комфортное оборудованное рабочее место;
  • молодой и дружный коллектив.
  • уважаемые соискатели, просьба направить ваше резюме, резюме рассматривается в течение 5 рабочих дней.
  • благодарим за проявленный интерес к нашей компании.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Менеджер по льготам и компенсациям

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по льготам и компенсациям» в Челябинске - 30100 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по льготам и компенсациям требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по льготам и компенсациям, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по льготам и компенсациям в Челябинске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по льготам и компенсациям в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по льготам и компенсациям в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по льготам и компенсациям в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности