График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
уже более 95 лет группа компании "росгосстрах" является лидером страхового рынка россии, оплотом надёжности и стабильности. Нам доверяют. На нас равняются.
несмотря на беспрецедентный для российского финансового института возраст, мы не останавливаемся в развитии, выходя на новые для нас рубежи.
в связи с расширением и развитием нашего представительства в г. Челябинск, мы открываем набор на вакансию руководитель агентской группы
каждый из вас может стать частью нашей боевой и дружной команды, и добиться профессиональных успехов!
вам предстоит:
организация эффективной работы группы страховых агентов (от 10 до 25 человек):
развитие существующей агентской группы (подбор новых агентов, обучение, наставничество, адаптация, мотивация)
планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, общее руководство
обеспечение выполнения плана продаж группой агентов
распределение и контроль планов продаж среди агентов;
мотивировать команду на достижение высоких результатов
оценивать и анализировать полученные результаты работы вашей группы
консультирование по возникающим вопросам агентов;
повышение профессионального развития группы (составление списков на обучение, отслеживание результатов учебы).
вести отчетность.
мы ждем от вас:
приветствуется опыт управления коллективом, наставничества, обучения сотрудников
умение ориентировать деятельность команды на достижение требуемых результатов (целей).
обязателен опыт личных продаж и консультирования клиентов
умение налаживать контакт и вести переговоры с разной категорией людей (от товароведов-продавцов до директоров)
умение работать в команде в условиях многозадачности.
готовность нести ответственность за общегрупповой результат.
высшее/среднее профессиональное образование
личностные качества: высокий уровень самоорганизации и самодисциплины, ответственность, оптимизм, активность, целеустремленность. Способность проявлять лидерские качества, брать на себя ответственность за работу команды. Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
мы предлагаем:
работа в компании – лидере страхового рынка россии, входящей в топ-100 российских компаний;
оформление по тк рф (официальное трудоустройство в штат компании с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный лист)
своевременно выплачиваемая полностью белая заработная плата с прозрачной системой мотивации (оклад + бонусы за эффективность работы группы + % от личных продаж)
обучение внутри компании - уникальная возможность обучаться в одной из лучших в стране бизнес-школе ргс
реальные перспективы карьерного роста
работа в амбициозном и дружном коллективе
развитая корпоративная жизнь
возможно вы – тот, кого мы ищем! высылайте нам свое резюме, и мы рассмотрим его в течение 14 дней. Отсутствие ответа означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. Если ваш опыт и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с вами по указанным контактам в течение 14 дней.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя
Средняя зарплата по специальности «Заместитель директора / Заместитель руководителя» в Челябинске - 40000 руб.
Сегодня вакансия Заместитель директора / Заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель директора / Заместитель руководителя,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель директора / Заместитель руководителя в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заместитель директора / Заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель директора / Заместитель руководителя
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Заместитель директора / Заместитель руководителя в Челябинске
