График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
если ты ищешь работу где не придется скучать если ты хочешь влиять на работу компании и проявить инициативу, реализовать свои знания и свой потенциал если ты способен принимать решения самостоятельно если ты не можешь жить без вкусных и свежих продуктов. если ты видишь на нехватку этих продуктов в магазинах. если ты заботишься о себе и готов позаботиться о здоровье других. у тебя есть результаты и достижения которыми ты гордишься ! то ты точно попал по адресу.
в нашу команду не хватает ещё одного специалиста. мы 16 лет поставляем лучшие продукты питания в магазины города и области! нашу продукцию любят более 60% населения. Сейчас у нас 2 филиала в челябинской области. Мы хотим масштабироваться еще быстрее, задача на ближайший год - открыть розничную сеть, что бы свежий, вкусный и качественный продукт стал ближе и доступнее для наших любимых клиентов!
миссия нашей компании:
повысить качество и продолжительность жизни людей, обеспечив их лучшими и свежими продуктами питания.
что ты будешь делать?
руководство бухгалтерской службой (осн)
организация, ведение и контроль бухгалтерского, налогового и управленческого учёта;
контроль за бухгалтерской службой;
контроль за расходованием средств, бюджетирование;
формирование отчётности и подготовка данных для её составления;
участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
взаимодействие со сторонними организациями (органы статистики, ифнс, фомс, фсс, пфр, банки и т д. ).
ответственность, внимательность, пунктуальность
любить свою работу и желание приносить пользу
*
перспективы роста:
рост до руководителя отдела.
рост до заместителя директора.
рост до генерального директора (почему бы и нет)
мы ждем тебя в своей команде, если:
способность видеть, признавать и исправлять ошибки, как свои так и персонала.
умение фокусироваться на задачах и добиваться результата;
готовность смело преодолевать все трудности и разногласия
желание обучаться;
иметь четкую жизненную цель
доброжелательность, любовь к людям;
от нас:
оформление по тк рф.
обучение за счет компании.
возможности для карьерного роста и развития (тренинги, обучающие программы).
дружественную и тёплую рабочую атмосферу, интересные и полезные корпоративные мероприятия.
неограниченный доход: (чем больше зарабатывает компания, тем больше зарабатываем мы).
кандидаты, которые напишут сопроводительное письмо, будут рассматриваться в первую очередь!
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
Условия работы
высшее экономическое образование;
опыт работы в аналогичной должности;
опыт работы со всеми системами налогообложения: осно, усн, енвд;
знание гражданского, финансового и налогового законодательства;
опыт прохождения налоговых проверок с положительным результатом.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по рискам» в Челябинске - 42900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по рискам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по рискам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по рискам в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по рискам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по рискам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по рискам
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
