Вакансия Руководитель отдела подбора и обучения персонала в компании Работодатель Челябинск

обязанности:

• руководство отделом (в подчинении менеджер по персоналу и сотрудники учебного центра);
• организация и контроль процесса поиска и отбора персонала;
• организация и контроль процесса обучения персонала по специальностям;
• контроль адаптации персонала и процесса стажировки;
• организация аттестации сотрудников предприятия;
• формирование кадрового резерва;
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
• организация консультирования руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе.

• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
• опыт работы руководителем в крупной компании от 3 лет;
• практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, кдп, организация обучения, аттестации, внедрение и развитие мотивационных программ);
• грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;
• умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения компании;
• стрессоустойчивость, умение работать в команде.