График работы:неполная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
компания специализируется на комплексном оснащении холодильным, вентиляционным, торгово-технологическим оборудованием, запасными частями, инструментом предприятий пищевой индустрии, крупных торговых сетей, предприятий общественного питания. Выполняет монтаж, наладку, ремонт и сервисное техническое обслуживание данного оборудования. Оказывает клининговые услуги крупным торговым сетям.
обязанности:
1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. 2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов. 3. Разрабатывает и внедряет инструкции по охране труда. 4. Проводит инструктажи и ведет журналы регистрации о проведении инструктажей по охране труда. 5. Организует обучение по охране труда, контроль за периодичностью обучения и аттестации работников предприятия. 6. Контролирует техническое состояния, правильную эксплуатацию, хранение и своевременное проведение технического обслуживания и ремонта автотранспорта (5 единиц) 7. Организует работу по подготовке и проведению государственного технического осмотра стим в сроки, установленные в органах безопасности дорожного движения мвд рф. 8. Обеспечивает регистрацию транспорта в установленном действующим законодательством порядке в органах безопасности дорожного движения мдв рф, гостехнадзора. 9. Организует проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей и осуществляет контроль за своевременным получением медицинских водительских справок. 10. Ведет работу по обеспечению бдд в соответствии с требованиями федерального закона рф "о безопасности дорожного движения" № 196 фз-1995г. , правилами дорожного движения рф и другими регламентирующими нормативными документами.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, частичная занятость
1. Обязательны профильное образование и опыт работы по специальности "специалист по охране труда", желательны знания и опыт работы в области организации на предприятии грузоперевозок и безопасности дорожного движения. 2. Высшее образование, наличие документов по повышению квалификации. 3. Хорошее знание законодательных, нормативных актов по охране труда и безопасности дорожного движения. 4. Уверенный пользователь пк ( ms office, excel, outlook ); желательно знакомство с 1:с предприятие. 5. Коммуникабельность, энергичность, ответственность, аккуратность, внимательность, порядочность.
Условия работы
официальное трудоустройство согласно тк рф.
гибкий рабочий график, частичная занятость.
оборудованное рабочее место.
своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
при использовании личного автомобиля - возврат за гсм.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Грузчики» в Челябинске - 24800 руб.
Сегодня вакансия Грузчики требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Грузчики,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Грузчики в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Грузчики в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Грузчики в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Грузчики
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
