Вакансия Ведущий бухгалтер в компании Работодатель Челябинск

обязанности:

1. Ведение учета товарно-материальных ценностей (оприходование , списание по материальным отчетам, инвентаризация)
2. Учет и контроль расчетов с поставщиками и подрядчиками (акты сверки, работа с дебиторской задолженностью)
3. Расчет курсовых разниц по поступлению тмц в иностр. Валюте
4. Учет по счету 19 "ндс": расчет суммы ндс к возмещению из бюджета; формирование книги покупок
5. Ведение бухгалтерского и налогового учета основных средств и нематериальных активов (оприходование, ввод в эксплуатацию, выбытие и реализация, оформление реконструкции и модернизации ос, начисление амортизации, инвентаризация ос и нма)
6. Расчет транспортного налога и налога на имущество;
6. Статистическая отчетность по участку тмц, ос и нма
7. Ведение налоговых регистров по пбу 18/02.

• опыт работы в должности бухгалтера по учету тмц и ос не менее 3 лет на крупном предприятии
• знание нк рф, учет материально-производственных запасов" пбу 5/01, учет основных средств" пбу 6/01", "учет расчетов по налогу на прибыль организаций" пбу 18/02", учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте" (пбу 3/2006)"
• знание и умение работать с первичной документацией (накладные, приходные и расходные складские документы, ведомости на списание материальных ценностей и др. ;
• знания правил документального оформления передвижения материалов;
• знания порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета начисленной амортизации, принятия к учету ос и нма, ввода в эксплуатацию ос и нма, реконструкцию и модернизацию ос, а также выбытия и продажу основных средств;
• высшее экономическое образование
• умение работать с большим объемом информации
• уверенный пользователь пк: офисные программы (exel!!), контур-экстерн
• внимательность, ответственность, коммуникабельность, усидчивость, аналитический склад ума

1. Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-00
2. Трудоустройство по тк рф
3. Временно, на период отпуска по уходу за ребенком
4. Дотация на питание