Вакансия Специалист по управлению персоналом в компании Работодатель Челябинск

обязанности:

• 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска работников в соответствии с трудовым законодательством).
• 2. Организация работ по поиску и подбору персонала на вакантные должности/профессии.
• 3. Заполнение листов нетрудоспособности, подсчет трудового стажа.
• 4. Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• 5. Составление и ведение графика отпусков.
• 6. Составление отчетности.
• 7. Работа в барс. Бюджет кадры.

• высшее профессиональное образование и стаж работы в качестве работника отдела кадров не менее 3 лет.

• официальное трудоустройство, полный соц. Пакет, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц