График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
приглашаем на работу в стабильную компанию с длительным опытом работы и репутацией эксперта на рынке недвижимости. предлагаем интересную высокооплачиваемую работу - увеличение количества результативных агентов и рост компании.
мы ищем сотрудника который сможет вместе с нами свернуть горы и вывести компанию на новый уровень!
обязанности:
системный подбор персонала в требуемые сроки, закрытие вакансий: агенты-продажники, офисные сотрудники, руководящий состав и др;
проведение вводного инструктажа, обучающих и закрепляющих тренингов с отработкой переговорных навыков
ввод, адаптация и обучение персонала, пошаговый вывод стажера на первую сделку;
развитие действующих сотрудников (тестирования, аттестация, рекомендации по обучению и продвижению в должности)
поддержание системы внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, боевого и рабочего духа персонала
разработка мотивационных программ, систематизация обучающей и регламентирующей документации для сотрудников
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование (желательно управление персоналом / психология, педагогика);
наличие опыта в работе с персоналом (подбор, управление, тренинги),
умение изменять процессы в лучшую сторону и вдохновлять на это персонал
знание тк рф, а так же навык разработки регламентов, инструкций и др документов
отличные коммуникативные навыки ( грамотная - речь и письмо);
высокий уровень самоорганизации‚ умение распределять время‚ расставлять приоритеты;
желание и навык работать в режиме многозадачности и результативности;
Условия работы
график c 10. 30 до 18:30 . Официальное оформление; стабильные выплаты окладная часть + мотивационная от первой сделки агента + премии от роста отделов/компании
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Челябинске - 24100 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
