График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
магазины модной одежды и обуви "стольник" - это крупный и стабильный бизнес с 12-ти летним опытом. "стольник" создает современные коллекции по доступным ценам, а его команда профессионалов успешно открывает торговлю на новых рынках и территориях. Будем рады расти и развиваться вместе с вами!
обязанности:
управление группой розничных магазинов (10-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек
анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности.
контроль соблюдения стандартов работы магазинов.
управление персоналом: подбор, обучение и развитие, контроль графиков работ, начисления заработной платы.
реализация промо акций.
контроль исполнения бюджета.
проведение ревизий.
участие в открытии новых магазинов.
управление ключевыми показателями (выручка, потери, lfl, средний чек).
работа с отчетами.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее профессиональное образование.
опыт работы в сфере ритейла в должности супервайзера/зам. Директора, директора супермаркета от 1 года.
умение управлять командой, лидерские навыки, ответственность, мобильность, коммуникабельность.
наличие автомобиля обязательно.
Условия работы
стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек.
возмещение гсм.
собеседование проводится после рассмотрения резюме.
отправлять резюме на электронную почту, в теме письма указать вакансию.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Одежда и обувь» в Челябинске - 24500 руб.
Сегодня вакансия Одежда и обувь требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Одежда и обувь,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Одежда и обувь в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Одежда и обувь в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Одежда и обувь в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Одежда и обувь
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
