График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ищем адекватных людей которые хотят зарабатывать.
обязанности:
1) из стандартного набора: работа в crm, составление коммерческих предложений, заключение договоров, контроль за удовлетворенностью продуктами, сбор наиболее удачных примеров работ, закрепление своих клиентов в базе.
2) на первых этапах – помощь в ведении документооборота (подготовка и оформление документов: договоры, заявки, счета, письма и т. Д. ), чтобы понять порядок работы, структуру компании, используемые инструменты.
3) поддержание взаимодействия с текущими клиентами.
4) прием входящих звонков, организация встреч.
5) в силу специфики оборудования и продуктов возможны личные встречи с представителями заказчиков (выезд на предприятия).
6) в основном работа ведется с отделами закупки, но при ведении более сложных проектов возможна работа с главными инженерами и руководителями предприятий.
почему мы:
мы работаем в интересном направлении с качественными продуктами. Наши клиенты из самых разных отраслей. Почувствуете пульс экономики всей страны. Есть возможность побывать на реальных интересных предприятиях. справедливая личная денежная мотивация без верхнего предела. адекватное руководство, которое еще не переселилось в параллельную реальность. большинство организационных вопросов решается оперативно. достаточная свобода действий для решения задач, никто не будет стоять над душой если вы даете результат. софинансирование курсов или тренингов соответствующие вашей трудовой деятельности.
освоившись вы сможете стать универсальным специалистом по всем брендам или стать супер специалистом по интересному вам направлению (бренд-менеджер). Предложить свое направление и заняться им. Можно дорасти до регионального руководителя или перевестись в филиал в другом регионе (если захотите).
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
1) мы готовы принять на работу сотрудника без опыта продаж, но с высшим образованием (желательно техническим). В силу широкой линейки оборудования и ее специфики, нужна готовность обучения новому. 2) среди наших клиентов достаточно крупных и серьезных предприятий - дело ответственное. Хорошие манеры и правильно поставленная речь будут залогом вашего успеха. 3) как правило, результатом нашей работы является внедрение какого-то промышленного решения. Если вас вдохновляет, когда результат вашей работы ценится клиентом и руководством, вам у нас понравится. 4) вы сможете работать с клиентами по всей территории рф и снг дистанционно, но локальных клиентов стоит порадовать личной встречей, командировки по области 1-2 раза в месяц (по желанию можно больше).
Условия работы
опытный наставник на первое время работы.
после прохождения обучения на знание оборудования и услуг компаний, следует повышение заработной платы.
через 6-9 месяцев вы будете экспертом в области маркировки и повысите свои личные коммуникативные навыки.
рабочее время: с 10-00 до 19-00 или с 9-00 до 18-00
рабочие дни: пн-пт.
зп: оклад + % от продаж (по результатам собеседования)
оформление по тк рф
работа в офисе, мощный ноутбук и дополнительный монитор не менее 20 дюймов.
рабочий телефон и корпоративная связь
доступ к электронной библиотеке с книгами для саморазвития и другой литературой.
< подсказка для внимательных>на собеседовании попросят решить простую задачу на проценты</подсказка для внимательных>
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Оргтехника и компьютеры» в Челябинске - 29100 руб.
Сегодня вакансия Оргтехника и компьютеры требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Оргтехника и компьютеры,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Оргтехника и компьютеры в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Оргтехника и компьютеры в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Оргтехника и компьютеры в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Оргтехника и компьютеры
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Оргтехника и компьютеры в Челябинске