График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
воспитатель выполняет следующие обязанности:
осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательном учреждении;
содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания;
осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации;
создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника;
способствует развитию общения воспитанников;
помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (законными представителями) (лицами, их заменяющими);
осуществляет помощь воспитанникам в образовательной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего федеральным государственным образовательным требованиям;
содействует получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях;
в соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников;
соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса;
проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием воспитанников, в том числе с помощью электронных форм;
разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой воспитанников;
совместно с органами самоуправления воспитанников ведет активную пропаганду здорового образа жизни;
работает в тесном контакте со специалистами доу и родителями (законными представителями) (лицами, их заменяющими) воспитанников;
на основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога, учителя-логопеда, инструктора по физической культуре, музыкального руководителя планирует и проводит с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально);
координирует деятельность младшего воспитателя;
вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;
выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
ведет необходимую документацию (табеля посещаемости, паспорта здоровья воспитанников, тетрадь протоколов родительских собраний, тетради сведений о родителях (законных представителях) и др. )
Требования
наличие справки об отсутствии судимости, санитарной книжки,опыт работы в данной должности от 3 лет обязателен.
Дополнительная информация
Адрес места работы: челябинская область, г. Челябинск, гагарина улица дом: 50 б дополнительная информация по адресу: остановка "библиотека им. Мамина-сибиряка" график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 специальность по образованию: воспитатель в дошкольных учреждениях наличие медкнижки: требуется В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании МБДОУ "ДС № 320 г.Челябинска" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Воспитатель» в Челябинске - 17200 руб.
Сегодня вакансия Воспитатель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Воспитатель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Воспитатель в Челябинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Воспитатель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Воспитатель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Воспитатель
в Челябинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
