Вакансия Ведущий специалист по работе с персоналом в компании Работодатель Челябинск

крупная, производственная компания, с высоким социальным статусом в регионе, приглашает на работу специалиста по работе с персоналом.

обязанности:

• развитие кадровой политики предприятия, ведение всех hr-процессов
• поддержка и развитие таких процедур, как: адаптация, наставничество, оценка персонала, обучение персонала
• подбор персонала на разные позиции, от основного производственного персонала до руководителей среднего и высшего звена, разработка карт компетенций, согласование с руководителями
• разработка и внедрение комплекса мер по повышению лояльности персонала
• работа с hr-брендом
• разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
• бюджетирование, планирование и управление затратами на персонал
• выстраивание системной работы бизнес-процессов

• высшее образование, профильное приветствуется (управление персоналом)
• опыт работы в сфере управления персоналом.
• опыт работы руководства hr-подразделением.
• практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др. ).
• успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий разного уровня.
• знание современных методик и технологий рекрутмента.
• знание трудового кодекса, умение ориентироваться в нем, знание "белых пятен" тк рф.
• системное мышление.
• высокий лидерский потенциал.
• дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации.
• умение работать в режиме многозадачности.

• комфортный офис в центре города
• пятидневная рабочая неделя
• с 09. 00 до 18. 00
• обучение, возможность карьерного роста.